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破解三個難題 優化就業服務
 丹東新聞網 2021-01-27 07:39:18

1月25日,從市人社局了解到,為順應新形勢下的就業工作需求,該局全力破解公共就業服務“最后一公里”難題。結合優化營商環境和“一網通辦”工作,從三個核心問題發力補齊短板,全面優化公共就業服務業務經辦流程,提升我市公共就業服務質量。

針對我市企業用工難和求職者就業難“兩難”并存問題,市人社局雙向發力,建立重點企業用工常態化服務機制,安排專人與企業對接,及時掌握缺工空崗信息。同時,各縣(市)區公共就業服務機構充分發揮基層就業平臺的作用,摸清轄區內就業人員,尤其是離校未就業高校畢業生、城鎮登記失業人員、自主擇業退役軍人、返鄉留鄉農民工等重點就業群體的就業意愿,通過鄉(鎮、街道)基層勞動保障平臺、就業網站、微信公眾號、電臺、電視臺等渠道,除了舉辦線上線下招聘活動外,靈活采取深入農村集市和進村入戶等方式,有針對性地精準推送和發布崗位信息,有效促進供需對接,提高了招聘活動的人崗匹配效率。2020年全地區共舉辦各類線上線下專場招聘活動265場,服務于各類用人單位6527家(次),有針對性地服務包括高校畢業生、返鄉農民工、退役軍人、城鎮失業人員等重點就業群體在內的求職者,累計有8000多人次與用人單位達成交流意向。

針對我市技能人才短缺的結構性難題,市人社局緊密結合企業發展需要和勞動者的就業需求,先后出臺疫情防控期間企業職工線上職業技能培訓、進一步做好職業技能提升行動、企業穩崗擴崗專項支持計劃實施方案等相關政策文件,開展由政府提供補貼的企業職工線上職業技能培訓、企業職工崗位技能提升等多層次、多形式的技能培訓,共為420戶企業開展線上職業技能培訓40257人次,已對符合申領補貼的29737人次,發放補貼892.11萬元。與此同時,在各縣(市)區就業和人才服務機構配合下,共同開展了企業新型學徒制培訓和以工代訓工作。其中,為參加企業新型學徒制培訓的413人次發放了補貼95.7萬元,為參加以工代訓的12459人次發放補貼283.161萬元。

針對公共就業服務智慧化水平不高難題,市人社局全面推進“互聯網+公共就業服務”,依托遼寧人社公共服務平臺、遼寧就業人才服務平臺兩大省級集中系統,累計投入819.09萬元,延伸建設丹東市智慧化人力資源市場,完成了本地業務、數據與省級“人社平臺”和“一網通辦”平臺實時對接,建立了國家、省、市、縣多層次,人社、民政、公安等多部門的數據共享體系,實現了招聘崗位、人員求職的人工智能畫像和系統自動匹配,對匹配度超過85%以上的,系統將自動雙向推送信息,推出了線上求職、招聘、培訓等9大服務功能,24小時滾動舉辦線上招聘會。

隨著采集數據的不斷豐富和完善,市人社局將建立更加科學、及時的人力資源供求、就業形勢分析體系,全面研判我市當前就業與用工形勢,為政府制定就業政策提供有力的數據支撐,為開展公共就業服務專項招聘活動提供堅實保障,推動就業更加穩定充分。

記者 王俊

編輯: 劉思玘

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